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Guía de Servicio de Ocio - Feaps Madrid 2014

 

 

 

 

 

 

C/ Hacienda de Pavones, nº328, 28030 Madrid - Tel: 917723500 Fax: 917721011

 Presentación
 

ADEMO surgió en 1974 como consecuencia de la inquietud de un grupo de personas (padres y familiares de personas afectadas) que sintieron la necesidad de crear una Asociación que tuviera como misión la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, especialmente las más necesitadas.

Reivindicación

La Asociación se creó en 1976, solicitando y obteniendo el ingreso como miembros numerarios en FEAPS. Formó parte de su Junta Directiva desde 1979 a 1984.

En el año 1997 la Asociación ADEMO vio la conveniencia de crear una Fundación que tuviera como finalidad la gestión de los servicios creados por la Asociación, desvinculándolos de la misma para que la Asociación pudiera cumplir sus específicos cometidos.

La Fundación ADEMO se constituyó mediante escritura pública el 20 de octubre de 1997. La Fundación gestiona actualmente, en la Comunidad de Madrid, un Centro de Atención Temprana, un Centro de Educación Especial (ambos en el barrio de Moratalaz), dos Centros Ocupacionales (uno en Arganda y otro en Moratalaz), unas Viviendas Tuteladas (en Arganda del Rey) y un Servicio de Ocio.

 
 Misión

“La misión de Fundación ADEMO es contribuir, desde su compromiso ético, con apoyos y oportunidades, a que cada persona con discapacidad intelectual o del desarrollo y su familia puedan desarrollar su proyecto de calidad de vida, así como a promover su inclusión como ciudadana de pleno derecho en una sociedad justa y solidaria.”

 Visión

“Fundación Ademo es una organización ética, participativa y abierta que aprende, innova y cambia y que se configura como un lugar de encuentro en el que colaboran y crecen todos sus integrantes para lograr que las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo y sus familias disfruten de una vida digna en una sociedad mejor.”

 Valores

Las personas de ADEMO reivindican un futuro y una sociedad mejores para las personas con discapacidad intelectual y sus familias.

  • Una sociedad respetuosa y solidaria que promueva la prevención, la plena y efectiva igualdad de derechos, deberes y oportunidades, y facilite y apoye su desarrollo personal y calidad de vida.
  • Para ello, desde ADEMO nos comprometemos conjuntamente con otros agentes sociales públicos y privados a impulsar y participar en su construcción.

Estos son los valores que guían el trabajo y las acciones de ADEMO :

  • Compromiso
  • Ética
  • Solidaridad
  • Igualdad
  • Transparencia
  • Participación
  • Reivindicación
  • Innovación
  • Apoyo a la Familia

En 2004 se elaboró el Código Ético del Movimiento FEAPS. Este Código Ético,  al que se adhirió ADEMO, es un instrumento más que se pone en manos de las personas que integran el Movimiento Asociativo FEAPS para alcanzar mejor la meta que se han propuesto: mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias.

El Código Ético enuncia valores, principios y normas para que sirvan de guía a la conducta de los distintos actores y estamentos de ADEMO. El Código se aplica a todas las personas que tienen cualquier tipo de responsabilidad en la tarea de mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, independientemente de su papel, lugar de desempeño o personas a las que sirvan.

El Código Ético ofrece un conjunto de valores, principios y normas para guiar la adopción de decisiones y la conducta cuando surjan problemas éticos, pero no es un conjunto de reglas que prescriben cómo las personas se deben comportar en todas las situaciones.

El Código Ético se desarrolla en tres ámbitos: La persona con discapacidad intelectual, la familia y la organización. De cada uno de ellos los valores seleccionados son:

  • De la persona con discapacidad intelectual
    • Dignidad y valor de la persona
    • Igualdad
  • De la familia
    • Igualdad
    • Base de inclusión
  • De las organizaciones
    • Servicio
    • Apoyo mutuo
    • Reivindicación
    • Participación
    • Carencia de ánimo de lucro y transparencia en la gestión
    • Calidad
 
 Patronato

La composición actual del patronato es la siguiente:

  • Presidente, D.ª Rosa Martínez Ochoa
  • Vicepresidente, D. Carlos Fernández Ordóñez
  • Secretaria, D.ª Mª del Carmen Aguado Rubio
  • Tesorero, D. Bernabé Martín Rodríguez
  • Vocal, Asociación Ademo, (en la persona de su actual representante D. Juan Luis Iglesias García).
  • Vocal, D. Carlos Félix González González
  • Vocal, D.ª Ana María Mota de la Torre
  • Vocal, D.ª Mar Torres García
  • Vocal, D. Carlos Klett Reig